Du hast deinen Schulabschluss so gut wie in der Tasche, aber keine Ahnung wie es jetzt für dich weiter geht?
Welche Ausbildung passt zu mir, will ich vielleicht doch lieber ein Studium oder geht sogar beides? Wie bewerbe ich mich?
Wahrscheinlich macht auch dir der Gedanke an das Berufsleben Angst: Du weißt gar nicht so recht, was auf dich zukommt, was zu dir passt und was du willst. Und sicher geht es auch dir so, dass dich deine Eltern unter Druck setzen, eine Berufswahl zu treffen. Das ist nachvollziehbar, denn deine Eltern wissen genau, wie wichtig es ist, keine Zeit zu verlieren. Aber leider führt das Einmischen häufig dazu, dass Ausbildungen vorzeitig abgebrochen werden. Die Abbruchquote liegt bei 25-30%, also bei jedem 3.-4. Ausbildungsvertrag. Damit ist niemanden geholfen. Nicht nur, weil die Suche von vorne los geht, sondern auch weil sich ein Abbruch nicht gut auf dem Lebenslauf macht.
Doch wie lässt sich das vermeiden?
Indem du dir mit meiner Hilfe schnell darüber im Klaren wirst, was du kannst, was du willst und wie du dich bewirbst. Ich führe dir vor Augen, was speziell dich ausmacht. Ich berate dich aufgrund deiner individuellen Stärken und Schwächen in der Berufswahl und bringe dir bei, wie du die perfekte Bewerbung erstellst. Es ist einfach, eine Bewerbungsvorlage online zu kaufen, aber diese mit Leben zu füllen, indem du dich stilvoll verkaufst, ist noch einmal eine ganz andere Herausforderung.
Mit mir lernst du herauszufinden:
1. Was kann ich?
Wo liegen meine individuellen Stärken und Schwächen und zu welchem Job passen sie?
Mit einer Stärken-Schwächen-Analyse finden wir heraus, worin du gut bist. Warum ist das wichtig? Wenn du dir im Klaren über deine Stärken und Schwächen bist, kannst du dich zum einen viel besser verkaufen und zum anderen weißt du, an welchen Punkten du für deinen Berufswunsch ggf. noch an dir arbeiten musst.
Das ist für viele die größte Herausforderung: zu erkennen, wo die eigenen Fähigkeiten liegen. Häufig bekomme ich die Frage gestellt, wie man Stärken und Schwächen für das Berufsleben formulieren soll, wenn man noch nie richtig gearbeitet hat. Meine Antwort: das, was du tagtäglich machst, zeichnet dich aus! Wenn du jetzt denkst: oh Mist, ich hänge in meiner Freizeit fast nur am Handy oder bin am Zocken, ich kann also nichts! Falsch! Mit dem von mir entwickelten Fragebogen werde ich dir deine Stärken aufzeigen.
Im Anschluss an die Analyse erhältst du von mir einen schriftlichen Bericht zu deinen Stärken und Schwächen.
2. Was will ich?
Ausbildung, Studium oder Beides? Welche Ausbildung passt zu mir? Welche Möglichkeiten gibt es überhaupt?
Die wohl wichtigste Frage: Was willst du eigentlich? Du hast sicher schon eine Vorstellung darüber, was dir grundsätzlich Spaß macht, aber welcher Job dazu passt, ist dir nicht klar? Wir finden gemeinsam anhand deiner Stärken, Schwächen und Vorlieben einen Weg für dich, wie dieser auch immer sein wird: höherer Schulabschluss, Ausbildung, Studium, beides, etc. Wir bereiten gemeinsam deinen persönlichen Karriereplan vor.
Neben dem Karriereplan erhältst du Vorschläge für passende Unternehmen von mir.
3. Wie bewerben?
Wie schreibe ich eine Bewerbung? Was gibt es zu beachten?
Erstelle deine Bewerbung nach der REIZ-Methode:
Ein Reiz ist eine äußere Einwirkung auf z.B. Sinnesorgane, die eine bestimmte Reaktion auslöst. Hier soll die Reaktion des Lesers sein, mehr über dich erfahren zu wollen.
Der erste Reiz, der angesprochen wird, ist also der optische Reiz. Stich hier schon mit einer raffinierten Bewerbung hervor. Im nächsten Schritt muss der optische Reiz bestätigt werden. Das erreichst du, indem du eindeutig beschreibst, warum du die richtige Person für die Position bist. Denn darum geht es dem Leser ja: Jemand passendes für das ausgeschriebene Suchprofil zu finden. Du musst dir das so vorstellen, dass der Personaler die Stelle vor Augen hat und gedanklich abhakt, welche Punkte passen. Wenn du nun noch ehrliches Interesse für das Unternehmen spiegelst und beschreibst, warum du dich genau dort bewirbst, manifestiert sich der Reiz weiter. Was gibt es Schöneres für den Leser als zu wissen, dass sein zukünftiger Mitarbeiter sich schon jetzt mit dem Unternehmen identifiziert. Gelingt es dir zusätzlich, deine Bewerbung zielgruppengerecht aufzubauen, verzahnt sich alles miteinander und gibt ein rundes Bild ab: Finde heraus, wie du auftreten musst, damit du gezielt die Bedürfnisse des Lesers ansprichst.
Wir erstellen gemeinsam eine vollständige Bewerbung. Zusätzlich erhältst du eine digitale Bewerbungsvorlage, die du zukünftig als Muster nutzen kannst.
4. Wie vorstellen?
Was passiert im Vorstellungsgespräch, wie bereite ich mich vor und wie trete ich auf?
Die meisten Vorstellungsgespräche folgen einem gewissen Muster. Wir simulieren ein Vorstellungsgespräch, filmen dieses und werten es gemeinsam aus. Du erhältst zudem von mir einen Katalog mit typischen Fragen im Vorstellungsgespräch, den wir gemeinsam durchgehen.
Im Anschluss an diesen Termin stelle ich dir sowohl das Video und den Fragenkatalog digital zur Verfügung.
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